访员几天前从国家国家公务员局得知:中心活动及其直属机构2012年度考录国家公务员公共课程笔试战表将于贰零壹贰年二月四日公布。考生可在人力财富和社会保险部网址(

  中心机关会同直属机构贰零壹壹年度考试录取国家公务员集体课程笔试划定合格分数线

  据国家公务员局考试录用司监护人介绍,今年在划定合格分数线时,既考虑到新录取国家公务员必须具有的基本素质,又兼任了不一致地方档案的次序对国家公务员技能的分裂供给,对大旨、省(区、市)、市(地)利辛县(区)职位选择了分支划线的主意,同一时间对西边地区、艰辛边远地区、基层职位和职业性较强的岗位予以政策偏斜,鼓舞高档学校结业生到基层建功大业。

  人民日报网香岛八月二15日电(新闻报道人员赵超)新闻报道人员二二十八日从公务员局获悉,大旨机关会同直属机构二〇一一寒暑考试录取国家公务员公共科目笔试合格分数线已经划定。

  公家科目笔试合格分数线为:

  据国家公务员局考录司监护人介绍,二零一七年在划定合格分数线时,既思索到新录取国家公务员必须具备的基本素质,又兼任了差异地方档次对国家公务员能力的不等供给,对宗旨、省(区、市)、市(地)八公山区(区)职位采用了分段划线的格局,同期对西方地区、辛劳边远地区、基层岗位和专门的职业性较强的岗位予以政策偏斜,鼓劲高校结束学业生到基层建功立事。

  报考中心机关综合管理类职位的通过海关分数线为:总分十分大于100分,且行政专门的职业技能考查相当大于55分。

  公物科目笔试合格分数线如下

  报名考试市级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政专门的职业本领考察十分的大于55分。

  报名考试中心活动综合处理类职位的合格分数线为:总分一点都不小于100分,且行政职业本事考察不低于55分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于95分,且行政职业本事考查极大于50分。

  报名考试市级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政事业工夫考察不低于55分。

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学问本领检测非常大于50分。

  报名考试市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分不低于95分,且行政专业本领考试十分的大于50分。

  付与政策倾斜职位的通过海关分数线为:

  报名考试县(区)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的通关分数线为:总分不低于90分,且行政职业技能检查评定相当大于50分。

  北部地区和边远辛劳地区(山东、内蒙古、吉林、黑龙江、四川、青海、都林、辽宁、青海、四川、辽宁、广西、宁夏、吉林、西藏)市(地)级综合处理类职位和行政执法类职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的职业能力考试比十分的大于50分;南边地区和偏远费劲地点县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政专门的学问手艺检查评定十分的大于45分。

  授予政策偏斜职位的通过海关分数线如下

  非通用语职位的合格分数线为:总分非常大于90分,且行政工作本事考试不低于50分。

  西边地区和边远辛劳地区(台湾、内蒙古、青海、黄河、江苏、辽宁、阿比让、河南、福建、福建、河南、四川、宁夏、湖南、青海等十六个省区市)市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政工作技巧检查评定不低于50分;西部地区和偏远辛勤地区或县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为:总分非常的大于85分,且行政事业手艺考试不低于45分。

  大学生“村官”等劳动基层项目人士定向招收录用职位的通过海关分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学业技艺考试比一点都不小于50分。(我:盛若蔚)

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政专门的学业手艺考试不低于50分。

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  硕士“村官”等劳动基层项目人士定向招收任用职位的通过海关分数线为:总分超级大于90分,且行政专业技艺考试不低于50分。

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年份

  二〇〇三-二零零六年大旨活动办事员招生考试笔试合格线

地方(总分分数线/行测分数线)

年份

2010

职位(总分分数线/行测分数线)

大旨机关综合管理类职位
105/55分

2010

市级直属机构
100/55分

中心机关综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2009

县(区)级直属机构
90 /50分

中心活动综合管理类职位
105/55分

2009

省级直属机构
100/55分

中央活动综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

市级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2008

县(区)级直属机构
90 /50分

中心活动综合管理类职位
105/55分

2008

市级直属机构
100/55分

大旨活动综合管理类职位
105/55分

市(地)级以下直属
95 /50分

市级直属机构
100/55分

县(区)级直属机构
90 /50分

市(地)级以下直属
95 /50分

2007

县(区)级直属机构
90 /50分

宗旨活动综合管理类职位
110/60分

2007

市级直属机构
105/55分

中心活动综合管理类职位
110/60分

市(地)级以下直属
95 /50分

省级直属机构
105/55分

2006

市(地)级以下直属
95 /50分

中心、国家机关综合管理类职位 115/60分

2006

中心垂直处理体系
105/55分

主题、国家机关综合管理类职位 115/60分

专利核查员
105/60分

中心垂直处理类别
105/55分

2005

专利审核员
105/60分

核心国家机关
120/60分

2005

主题垂直管理体系
115/60分

宗旨国家机关
120/60分

只考风姿浪漫科
65/60分

中心垂直管理类别
115/60分

2004

只考朝气蓬勃科
65/60分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

2004

大旨垂直连串A类 130/65分
大旨垂直体系B类 65分

中央A类 135/65分
中央B类 65分

   
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主题垂直系列A类 130/65分
中心垂直体系B类 65分

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